Benefits of Using Innovix HR 📈

January 22, 2021

Benefits of Using Innovix HR 📈
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ယနေ့နည်းပညာခေတ်မှာ HR Professional တစ်ယောက်ရဲ့နေ့စဉ် ကြုံတွေ့နေရတဲ့ ပြဿနာတွေ၊ အခက်အခဲတွေနဲ့ လုပ်ငန်းတစ်ခုကို စနစ်တကျ အောင်မြင်အောင် စီမံခန့်ခွဲတဲ့အခါ ပြုလုပ်ရတဲ့ ဆောင်ရွက်ချက်အားလုံးကို Innovix HR အသုံးပြုပြီး လွယ်ကူစွာ ဖြေရှင်းဆောင်ရွက်နိုင်ပါပြီ။

Innovix HR က Cloud-Based HR System တစ်ခုဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းတွင်း စီမံခန့်ခွဲရာမှာ သာမရိုးကျ နည်းလမ်းများထက် သိသိသာသာ အကျိုးကျေးဇူး များစွာ ရရှိစေနိုင်ပါတယ်။

Innovix HR အသုံးပြုခြင်းရဲ့ အကျိုးကျေးဇူးတွေကတော့ –
🔹 Less Paperwork
စာရွက်စာတမ်းဖိုင်များ သုံးစွဲရမယ့်နေရာမှာ HR system အသုံးပြုပြီး လုပ်ငန်းတွင်း ဝန်ထမ်း အချက်အလက်များ ပေးပို့ခြင်း၊ လစာ စာရင်းဇယားများ တွက်ချက်ခြင်း စသည်တို့ကို paper less စနစ်ဖြင့်ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း၊

🔹 Faster & More Reliable Data for organization
ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အချက်အလက်များ စုဆောင်းခြင်း၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း ကနေ နှုတ်ထွက်သည်အထိ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ Data များကို System ထဲတွင် တိကျမှန်ကန်စွာ သိမ်းဆည်းထားနိုင်ခြင်း

🔹Reduce cost for HR headcount
HR functions များစွာကို system ကနေ Automated လုပ်ဆောင်ပေးတာကြောင့် HR ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို လျှော့ချနိုင်ပြီး ကုန်ကျစရိတ်နဲ့ အချိန်ကိုပါ ပိုမိုသက်သာစေခြင်း

🔹Increase inaccuracy
Manual လုပ်ဆောင်ရာတွင် ဖြစ်လေ့ဖြစ်ထရှိသော အမှားအယွင်းများကို ဖယ်ရှားကာ တိကျမှန်ကန်သော Report များကို System က အလိုအလျောက် ထုတ်ပေးနိုင်ခြင်း

🔹Improvement in Staff Morale
Organization ရဲ့ HR စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို HR System ကနေ အလွယ်တကူ သိရှိရယူနိုင်ရုံသာမက ရုံးတက်ရုံးဆင်း Check in/Check out နဲ့ Leave Request များ၊ Survey များ၊ Staff Performance Appraisal များ အစရှိတဲ့ HR process များကို ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်တဲ့အတွက် Organization အတွင်း Staff Morale ကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ခြင်း စသည်တို့ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

လူကြီးမင်းတို့ရဲ့လုပ်ငန်းတွေမှာ HR Professional တွေရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်တွေ အားလုံးကို တိကျလျင်မြန်စွာနဲ့ အကောင်းမွန်ဆုံး ဆောင်ရွက်နိုင်စေဖို့ Innovix HR ကကူညီပေးနိုင်ပါတယ်။ Innovix HR နဲ့ပက်သက်ပြီး အသေးစိတ် ထပ်မံသိရှိလိုလျှင် Innovix HR ရဲ့ ဖုန်းနံပါတ် 09 420275783 နဲ့ 09 979172645 ကို ဆက်သွယ် စုံစမ်းမေးမြန်းနိုင်ပါတယ်။